SANDG.ru
Смысловой консалтинг в Сибири
Время понять - куда двигаться
Специализируемся на четырёх вещах
Мы не распаляемся на множество функций и задач.
Аналитика смыслов
Когда компания потеряла смысл и не знает куда двигаться дальше
Стратегия
Когда нет понимания будущего и в каком направлении двигаться
Сепарация
Когда собственник бизнеса не понимает, как выйти из операционки и как контролировать бизнес
Автоматизация
Когда необходимо автоматизировать процессы в компании для увеличения производительности, уменьшения издержек и повышения контроля
Наши основные услуги
Аналитика смыслов
Сложно оценивать свою компанию, когда находишься внутри неё. Погрязнув в рутине рабочих будней теряется главное - смысл работы. Формирование того, ради чего каждый из людей находится в компании - стратегическая задача, которая вернёт веру сотрудников, руководителей и собственника в правильность действий компании.
Сепарация
Утонуть в рутине для собственника - раз плюнуть. Сам тонул в ней почти 7 лет из 10. Погружаясь в процессы на столько глубоко, что вынырнуть становится сложно - обычная практика для собственника и руководителя компании. И часто случается, что оценить своими силами этот процесс не представляется возможным просто потому, что не хватает времени разбираться и выстраивать систему, пока тушишь пожары. Вот здесь и приходим мы. Найдём потерю вашего времени и сил, выстроим систему и передадим вам рабочие инструменты для организации своей работы и работы компании.
Стратегический консалтинг
Потеря стратегического плана - большая проблема для компании. Когда компания не знает куда двигаться, каждый сотрудник это чувствует. И нередко ищет варианты покинуть компанию. Мы вернём вам и вашим сотрудникам уверенность в том, что будущее компании перспективно.
Автоматизация
От отеля до угольного разреза, от салона красоты до производства станков, от кофейни до рыбного промысла. Один из основателей компании - опытный инженер, проектировщик систем автоматизации. Мы точно знаем, какое решение вам подходит и как не переплатить за его внедрение.
Управление
Когда управление становится хаосом - компания начинает гореть. Говорят, что для того, чтобы ракета двигалась - жопа должна гореть, мы не придерживаемся такого мнения. Система управления, мотивации, дисциплины, учета, смыслов - должна быть прозрачна и понятна всем сотрудникам в цепочке. Регламенты должны выполняться, а система контроля должна отрабатывать неточности.
Разработаем и внедрим систему управления, чтобы она работала без лишних связей и бюрократии.
Разработаем и внедрим систему управления, чтобы она работала без лишних связей и бюрократии.